МДОУ "Детский сад № 22 "

Главная | Регистрация | Вход | RSS Вторник, 18.02.2020

МБДОУ «Детский сад
общеразвивающего вида №22»

Приветствую Вас Гость

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

"Наш профсоюз" -первичная профсоюзная организация МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида № 22"

Состав профсоюзного комитета:

Председатель первичной профсоюзной организации - Маттаирова Светлана Николаевна, кладовщик

Представитель администрации - Пестрецова Жанна Анатольевна, заместитель заведующего

Состав комиссии по охране труда и трудовым спорам - Тимофеева Маргарита Александровна, заведующий хозяйством

Член профкома, занимающийся вопросами досуга и отдыха - Кондратова Надежда Викторовна, воспитатель

Состав ревизионной комиссии - Серко Светлана Александровна, воспитатель

Авдеева Ольга Ивановна, помощник воспитателя

В составе профсоюзной организации ОО 19 членов из 25 сотрудников детского сада, что составляет 76% от общего числа работников.

ПЛАН РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

№ п/п	Мероприятия	Срок проведения	Ответственные
1.	Заседание профкома (о ходе выполнения Коллективного договора) Организация отдыха детей сотрудников в Новогодние каникулы Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат	январь 2016г	председатель профкома Серко С.А.
2.	Контроль за проведением планового инструктажа по охране труда Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам Контроль по соблюдению режима рабочего времени Проведение мероприятий по празднованию Дня защитника Отечества	февраль 2016г	профсоюзный комитет
3.	Организация мероприятий в честь 8 Марта Контроль за соблюдением охраны труда на пищеблоке Заседание профкома (выполнение Соглашения по охране труда, выдвижение кандидатур на награждение ведомственными наградами)	март 2016г	председатель профкома Серко С.А.
4.	Контроль за организацией и прохождением работниками МБДОУ медицинского осмотра Субботник по благоустройству территории Ознакомление работников МБДОУ с профсоюзными изданиями Анализ заболеваемости воспитанников	апрель 2016г	профсоюзный комитет
5.	Участие в мероприятиях, посвященных Дню Победы Контроль за проведением внеплановых инструктажей по охране труда при подготовке к летнему оздоровительному периоду Подготовка и проведение отчетного профсоюзного собрания	май 2016г	председатель профкома Серко С.А. прфсоюзный комитет
6.	Организация работы по подготовке учреждения к приемке к новому учебному году Контроль за соблюдением графика отпусков Организация воскресного отдыха работников на природе	июнь 2016г	профсоюзный комитет
7.	Контроль за состоянием территории МБДОУ, соблюдением охраны труда при проведении прогулок с воспитанниками Заседание профкома (комплектование групп, расстановка кадров на начало учебного года)	июль 2016г	председатель профкома Серко С.А.
8.	Разработка, согласование локальной документации МБДОУ Заседание профкома (итоги летнего оздоровительного периода, готовность учреждения к новому учебному году)	август 2016г	председатель профкома Серко С.А.
9.	Контроль за проведением планового инструктажа по охране труда Организация и проведение Дня дошкольного работника Ходатайство о награждении работников в честь профессионального праздника	сентябрь 2016г	профсоюзный комитет
10.	Участие в проведении инвентаризации Субботник по очистке территории Профсоюзное собрание ( о работе по организации безопасных условий труда, об участии в аттестации педагогических кадров)	октябрь 2016г	председатель профкома Серко С.А.
11.	Контроль за соблюдением санитарных правил в МБДОУ Участие в профсоюзной конференции	ноябрь 2016г	профсоюзный комитет
12.	Контроль за проведением внепланового инструктажа по охране труда при проведении новогодних мероприятий Составление и утверждение плана работы профсоюзного комитета на 2017год Составление и утверждение Соглашения по охране труда на 2017 год Организация и проведение новогоднего вечера отдыха для работников	декабрь 2016г	председатель профкома Серко С.А. профсоюзный комитет

ТРЕХСТОРОННЕЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между администрацией муниципального образования город Новомосковск,

комитетом по образованию и науке администрации муниципального образования город Новомосковск

и Новомосковской городской Тульской области организацией Профессионального союза работников

народного образования и науки Российской Федерации на 2012-2015 годы

Администрация муниципального образования город Новомосковск (далее - Администрация), комитет по образованию и науке администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - Комитет) и Новомосковская городская Тульской области организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз), вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти Тульской области, нормативными правовыми актами администрации муниципального образования город Новомосковск, отраслевым Соглашением между департаментом образования министерства образования и культуры Тульской области и Тульским обкомом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли на 2012-2015 годы, договорились о согласованных позициях по социально-экономическим отношениям, регулированию трудовых отношений, обеспечению социальных гарантий муниципальных казенных и бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Комитету (далее - Учреждения) муниципального образования город Новомосковск и заключили настоящее трехстороннее отраслевое соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем

1. Общие положения.

1.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, берут на себя обязательства руководствоваться законодательством, действующим на территории Российской Федерации, Тульской области, по вопросам, входящим в их компетенцию, а также устанавливают дополнительные гарантии работникам Учреждений по трудовым и социально-экономическим вопросам.

1.2. Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в Учреждениях, трудовых договоров с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

1.3. Действие Соглашения распространяется на всех работников и представителей работодателя Учреждений, первичные профсоюзные организации в пределах взятых ими на себя обязательств.

1.4. Стороны признают, что настоящее Соглашение и коллективные договоры, заключенные в Учреждениях на 2012-2015 годы не должны ухудшать положение работников отрасли по сравнению с действующим законодательством, нормативными правовыми актами и снижать уровень социальных льгот и гарантий работников, закрепленных в Соглашении на 2010-2012 годы.

1.5. Профсоюз выступает в качестве полномоченного представителя работников Учреждений при разработке, заключении и изменении Соглашения и действует на основании доверенности Учреждений.

1.5.1. Администрация и Комитет выступают полномочным представителем работодателя при разработке, заключении и изменении Соглашения.

1.6. Администрация, Комитет и Профсоюз являются гарантами выполнения настоящего Соглашения. (полностью текст документа можно прочитать в разделе КАТАЛОГ ФАЙЛОВ)